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郧阳区推行星级创建 加强党员管理

时间:2014-09-29   来源:武当党建网      点击:

郧阳区立足保持党员队伍先进性和纯洁性,创新开展“一诺三评创十星”活动。把党章规定的党员标准量化为具体的星级标准,通过星级创建加强党员管理,建立了党员队伍自我约束、自我管理的长效机制,形成了广大党员创一流、争“十星”的生动局面。

一、突出人岗特点,分层分类设星

结合不同领域、不同行业、不同类型党组织的职责任务和党员工作特点,分层分类设置星级名称,量化星级标准。在“星”的名称上,设置信念星、宗旨星、学习星、道德星、法纪星等五颗共性星;结合农村、社区、机关、非公有制经济组织党员岗位特点分别设置5颗个性星。突出农村党员脱贫致富要求设置“致富星”“帮带星”等;机关党员突出作风建设设置“廉洁星”“奉献星”等;“两新”组织突出行业特点设置“绩效星”“技能星”等。在“星”的标准和考核内容确定上,强调以发展为主线,突出全区中心大局和发展任务,明确记扣分办法,使星级争创具体化、标准化、简单化。谭家湾镇十方院村是南水北调移民集中安置点,围绕引导群众转变生产生活习惯、建设美丽家园,把乱搭滥建、花坛管护等列为创星评分标准。柳陂镇把高切坡监测、治安防护、移民思想稳定、蔬菜产业建设等列为评星内容。佳恒公司把减少损耗、节能减排、技术革新等作为星级党员考核的主要内容。

二、激发奉献意识,自主承诺领星

“一诺”即年初承诺,把每名党员争“星”的目标和“诺”的事项亮到明处、争到实处,自定目标、自我加压、比学赶帮、广受监督。在组织承诺上,对在职党员,采取集体座谈的办法,直面征求意见,沟通承诺内容;对年龄较大、行动不便的老党员,采取上门当面会谈,宣传沟通,确定承诺内容;对在外打工、学习的流动党员,通过电话、书信、QQ、邮箱等方式,商定承诺内容,努力实现100%的党员参与承诺。在承诺内容上,每个支部充分考虑上级组织要求、大多数党员承受力和单位工作实际,规定党员必须争创的基本“星”,党员再结合个人能力素质、岗位要求等提出个性“星”,双向结合确定创星承诺。同时,围绕“十星”目标要求,突出岗位职责、便民服务、兴办实事的要求,开展岗位和实事承诺,确保每位党员承诺事项具体实在,可操作、摸得着、看得见。在公开方式上,采取集体承诺公开、专栏张贴公开、设置为电脑屏保公开、制作桌面台签公开等方式,公开承诺事项,既自我时刻提醒,又方便公众监督。全区26000多名党员自觉把争创“十星”与党员先进性承诺、设岗承诺、双建双带等活动结合起来,结合自身能力素质和实际承受力,领星承诺。今年,全区26000多名党员围绕全区中心任务,结合个人能力素质,承诺事项321000余条,96.5%的党员争要“十颗星”。

三、立足岗位实际,一线践诺创星

承诺只是基础,践行才能落实。在农村,17000多名无职党员主动参与“双建双带”“设岗定责”等活动,积极争创“帮带星”“致富星”。630余名党员主动承担移民集中安置点高切坡监测和安全巡查职责,2700多名老党员从照顾留守儿童、自我管理、约束全家等方面践行承诺。8000多名党员积极组建产业合作社、领办产业基地,带头和带领全区48万农民脱贫致富。全区创办专业合作社126个、农业产业基地168个、农业产业龙头企业32家,发展特色产业40余万亩。在机关,以“双联双助双促”活动为载体,132个机关和63家规模以上企业与346个村结对互助,7000多名机关党员干部与农民群众结成帮扶队子,198名机关干部到村任“第一书记”,发放结队“连心卡”13000余张,帮助农民群众解决实际困难29800余项,以为民服务的实际行动践行“宗旨星”。乡镇公务员广泛参与“三在”活动,包村驻队进农户,联系特殊困难农户和重点群众,建立健全“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制,践行“奉献星”。南化塘镇玉皇山村党员黄克勤建立养鸡专业合作社,带动周边农户发展养殖业,年出笼肉鸡320余万只,64名党员养殖能手年年被评为“帮带星”“致富星”。叶大乡老党员丁某月月打电话督促远在外地打工的女儿、儿媳主动“三查”,失而复得的“计生星”让他兴奋地说“承诺了就要兑现,失了一颗星就在这一片失了面子。”