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十堰市拓宽渠道引导大学生村官有序流动

时间:2011-11-17   来源:武当党建网      点击:

近年来,十堰市针对大学生村官队伍的实际,积极探索解决大学生村官的出路问题,拓宽渠道引导大学生村官有序流动,支持他们创业发展,切实帮助大学生村官解除后顾之忧。

一、大力实施“培训工程”,为大学生村官有序流动打好基础。市委组织部把大学生村官培训纳入大规模培训干部工作规划,组织实施“大学生村官培训工程”。各县(市、区)针对大学生村官群体的就业意向和特点,为每个人开出就业培训“处方”,积极组织开展培训工作,增强大学生村官的就业竞争力。一是以党校为主体,市、县两级每年对大学生村官进行一次以政策理论、村务管理、职业规划为主要内容的轮训。二是依托大学生村官创业辅导站,定期举办以种养技术、创业理论等为主要内容的创业培训班,通过集中学习课堂、远程教育课堂和实践课堂三种形式,帮助村官了解和掌握农村建设、涉农政策、创业致富信息等有关知识。截止目前,全市共举办各类大学生村官创业讲座及培训班29场(次),累计培训1300多人次。三是组织大学生村官到先进地区、骨干企业学习创业经验,寻求合作项目,增强他们在不同行业不同岗位工作的实践能力,激发其创业热情。

二、创造参与公开选拔机会,在机关事业单位招录上给予政策倾斜。市委明确要求,各地要加大对大学生村官公开选拔力度,积极为大学生村官流动创造机会。近三年,各县(市、区)先后在县级事业单位、乡镇公务员、“以钱养事”岗位招录考试中专门设置条件,鼓励大学生村官报名考试。郧西县面向社会招录乡镇副职领导干部,在报名资格条件上,将全县大学生村官纳入招录范围,21名大学生村官从200多名报考者中脱颖而出,有19人进入面试环节,14人被列为考察对象,6人顺利进入乡镇领导班子。竹山县积极推荐大学生村官参与公务员报考,已有8名通过公开招考考录为公务员或事业单位工作人员,另有3名考录为政法干警。郧县在县级事业单位、“以钱养事”岗位招录考试中专门给予政策倾斜,鼓励在本地任职的大学生村官报名考试,已有3名大学生村官考入“以钱养事”岗位、1人考入事业单位,3人考入公务员队伍。截止目前,全市共有38名大学生村官通过考试考入行政、事业、“以钱养事”等岗位工作,1人考取研究生。

三、及时做好推荐服务,鼓励支持大学生村官多渠道就业。积极发挥网络党委的网络平台作用,为大学生村官提供各类合适的招考、招聘信息,组织推荐符合报考资格的大学生村官参加报名。2011年度湖北省农村信用社招聘条件放宽后,我们充分发挥大学生村官网络党委宣传优势,向企业推荐了一批优秀大学生村官,及时将招聘信息通过QQ、飞信传达给每名大学生村官,为大学生村官进入企业工作提供了快捷有效的服务。全市共有9名符合条件、有意向的大学生村官参与报名考试。同时,各县(市、区)加强与驻地企业的沟通与协调,推荐即将到服务期的大学生村官到驻地企业工作,鼓励驻地企业根据专业需要,优先聘用大学生村官。目前已有部分即将到期的大学生村官与驻地企业达成了意向协议。

四、搭建报务平台,促进大学生村官在农村创业发展。一是建立实践平台。确定十堰神农绿色食品有限公司等6个单位为全市大学生创业实践基地,提供60个实习岗位,按照“缺什么补什么”的原则,通过实地体验、实习锻炼等方式,加大农业龙头企业和种养殖基地对大学生村官创业的带动作用。二是建立服务平台。加强与银行、工商、税务、国土、电力等部门的沟通联系,开辟大学生村官创业绿色通道,激发大学生村官创业热情。三是建立宣传平台。依托大学生村官网络党委网站,为大学生村官特色种植养殖、乡村旅游、农家乐等创业项目进行宣传,扩大创业项目的销售渠道和知明度。四是建立创业平台。从市中小企业发展基金中每年安排1450万元,扶持大学生村官带头创业,优先为大学生村官创业办理贴息贷款。郧西县财政拿出1000万元建立了“大学生创业基金”,将大学生村官纳入扶持范围。目前全市有100多名大学生村官积极投身创业,引进和发展创业项目74个,已创产值近4500万元,为农民提供就业岗位4390个。