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关于印发《十堰市事业单位聘任制领导人员聘任期满考核办法》的通

时间:2011-11-17   来源:武当党建网      点击:

各县市区委,市委各部委办,市级国家机关各委办局,各人民团体,副县级以上事业单位党委(党组、总支、支部):

现将《十堰市事业单位聘任制领导人员聘任期满考核办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

附件:《十堰市事业单位聘任制领导人员聘任期满考核办法》

中共十堰市委组织部 十堰市人事局

二00九年九月 日

十堰市事业单位聘任制领导人员

聘任期满考核办法

第一条 根据《湖北省事业单位领导人员聘任管理暂行办法》(鄂人[2003]30号)和《十堰市事业单位领导人员聘任管理暂行办法》(十组发[2005]14号)等有关规定,为规范事业单位领导干部聘任期满考核及聘任相关工作,制定本办法。

第二条 事业单位领导干部聘任期满考核工作在市委领导下,由市委组织部负责组织实施,市人事局协助参与,事业单位主管部门党组织配合。

第三条 聘任期满考核对象,指实行聘任制管理的事业单位领导干部,包括行政正副职、党内职务、工会主席、“三总师”等。

第四条 聘期及考核范围

(一)聘期。聘任的事业单位行政领导干部聘期一般为3至5年;聘任时未明确聘期起止时间的,聘期从提名聘任之日起按四年计算。

实行聘任制管理的事业单位党内领导职务和工会主席,依法依规产生后,任期即为聘期,任期与聘期不一致的,以任期为准。

(二)考核范围