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周霁:在一线培养干部 在赛场选拔干部

时间:2014-12-04   来源:武当党建网      点击:
周霁:在一线培养干部 在赛场选拔干部12月3日上午,全市优秀年轻干部培养选拔工作会议在市行政中心召开。市委书记周霁强调,要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性,切实做好新形势下年轻干部培养选拔工作,为加快区域性中心城市建设提供可持续的干部人才保障。市委常委、组织部长钟芝清主持会议。周霁指出,加强优秀年轻干部的培养选拔,努力造就一批能够担当改革发展稳定重任的合格接班人,是保证党的事业后继有人和国家长治久安的根本大计,是改善干部队伍年龄知识结构、加快区域性中心城市建设的必然选择,是各级党委和组织人事部门的政治责任和历史使命。各级各部门一定要着眼于巩固党的执政地位、事关党的事业长远发展的政治和全局高度,深刻领会中央提出的一系列新思想新要求,自觉把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来,切实把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大战略任务,抓紧抓好、抓出成效。周霁强调,培养选拔优秀年轻干部,必须与加快区域性中心城市建设有机结合,努力为生态文明建设和转型跨越发展提供人才保障和智力支撑。要强化理论武装,打造一支政治坚定、忠诚可靠的优秀年轻干部队伍,一定要把理想信念坚定、对党绝对忠诚,作为优秀年轻干部的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。要提升能力素质,打造一支善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行的优秀年轻干部队伍,年轻干部一定要重“道”弃“术”,要有“功成不必在我”的境界,摒弃那些权谋之术、升官之术、庸俗之术,勇于担责、担难、担屈、担险。要加强监督管理,打造一支纪律严明、廉洁勤政的优秀年轻干部队伍,年轻干部一定要树立正确的权力观、事业观、政绩观,牢记“两个务必”,遵守“八项规定”,践行“三严三实”,时刻守住做人、处事、用权、交友和清廉为官的底线。要优化干部结构,打造一支类别齐全、涵盖各方的优秀年轻干部队伍,同时要注重调动各年龄段干部积极性,充分激发干部队伍整体活力,努力建设数量充足、结构合理、梯队衔接、素质优良的干部队伍。周霁要求,要努力适应新形势、新任务和新要求,不断提高优秀年轻干部培养选拔工作科学化水平。要遵循干部成长规律,对年轻干部要反复锻炼磨砺,严格教育管理,防止火候不够、温室育苗、揠苗助长。要强化基层和实践导向,在一线培养干部,在赛场选拔干部,让年轻干部在信访一线学会做群众工作、在招商一线熟悉经济工作、在扶贫一线培养与人民群众的感情、在艰苦一线加深对国情市情的了解,让他们多经历一些大事急事难事,在困难逆境中磨练意志,在挑战考验中增长本领。要创新工作机制,形成工作合力,坚持常态化培养、合理化配备、制度化运行,开创培养选拔优秀年轻干部工作新局面,为加快区域性中心城市建设提供坚强的组织和人才保障。钟芝清要求,各级党委和组织人事部门要深刻领会中央、省委新要求,切实增强做好优秀年轻干部培养选拔工作的自觉性;要围绕区域性中心城市建设战略,精心谋划、扎实做好年轻干部培养选拔工作。郧县县委组织部、市交通运输局党委、市太和医院党委负责人作经验交流。各县市区组织部长,市直部门相关负责人参加会议。