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茅箭区召开选派年轻干部工作述职会

时间:2015-03-06   来源:武当党建网      点击:

茅箭区召开选派年轻干部工作述职会

日前,茅箭区召开年轻干部工作述职会,听取2014年选派的年轻干部工作述职。区委书记赵哲、副区长吕自宏出席会议。区委常委、组织部长曾祥成主持会议。为切实加强年轻干部锻炼,2014年,茅箭区选派30名年轻干部驻北京、上海、深圳招商,到乡镇街办、重点建设项目指挥部、“五城联创”办公室等基层一线锻炼,到南水北调对口协作区——北京大兴区挂职。30名被派驻在外驻点招商干部、北京大兴区交流挂职干部、选派到重点项目指挥部等一线锻炼的干部纷纷述职,总结回顾挂职锻炼经历,交流学习经验和个人体会。赵哲对选派的年轻干部所作的工作予以充分肯定,他指出,挂职干部的述职是工作经验的提炼,社会实践的总结,人生感悟的凝练。赵哲要求,选派交流挂职干部是锻炼培养年轻干部的重要渠道,要珍惜机遇。苦难是人生的财富,青年是社会的未来。选派干部到一线锻炼是给青年干部创造成长展示自身平台,青年干部要抓住这难得的机遇,在一线认识了解茅箭,丰富人生阅历,学习增长经验,促进自身成长,在工作中迅速成熟起来。选派干部挂职开展工作事关茅箭“二次创业转型发展”的关键和长远。茅箭“二次创业转型发展”如何破题,怎么答题?就是要招商引资、优化环境,营造风清气正干事创业的氛围引新型产业到茅箭投资建设,改变茅箭单一的经济结构。每一位挂职干部都要牢记自己的使命,做好茅箭的宣传员、联络员、服务员,尤其是要做一个优秀的招商员,大力推介茅箭,引导各地的大型企业到茅箭投资,为茅箭“二次创业转型发展”贡献力量,再创辉煌。强化责任,传导压力,开拓创新、注重实效是干部锻炼工作的根本要求。茅箭发展空间小,压力大,但有压力才有动力,每一位干部都要把压力背在身上,充分发挥个人能动性,积极开拓创新,用责任心圆满出色地完成各项任务。同时要整合力量,注重实效,加大招商引资力度,用实实在在的成绩为茅箭“二次创业转型发展”添砖加瓦。